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人材開発・育成について

当社社員として必要な基本的な習得と、OJTによりサービス内容の理解を深める。

インストラクター・ベーシック・セミナー。
インストラクターとして『指導のプロ』に必要な知識、技術の習得、インストラクター間の情報交換の場とする。

インストラクター・インターミディエット・セミナー。メンバーの要望、目的に沿った運動プログラムの提供、指導及び店舗運営のできる幅広い応用力のあるインストラクターを目指し、知識の確認と最新情報の収集、及び自己啓発を行う。

アシスタントチーフインストラクター・副店長・主任昇格者対象。
会社の規定、労務管理、経理処理等、店舗運営に必要な基本的知識の修得を目的とする。

店長・チーフインストラクター・マネージャー昇格者対象。
店舗運営の管理監督者として不可欠な知識と心構えを学んでいく。さらに、店舗経営戦略を自らで構築していく力をつけていく。

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